案例： 阿傑經營一家雜貨店，為了吸引買氣，店內擺了好幾台電子遊戲機以供客戶投幣娛樂使用。後來警察臨檢查獲，認為阿傑違反電子遊戲場業管理條例第 15 條規定，犯同條例第 22 條的罪嫌，將阿傑移送地檢署偵辦。阿傑頻頻喊冤，他沒做壞事，只是擺了幾台遊戲機子而已，有這麼嚴重嗎？...

  案例： 阿亮是無師自通的組裝電腦天才，每次開始組裝電腦之後馬上融入人機一體瞬間完成。為了實現夢想，計畫參加電腦硬體裝修丙級技術士技能檢定。抱著必勝的決心，阿亮想知道術科考試的流程及所需時間，於是向勞動部勞動力發展署技能檢定中心申請資訊公開，要求提供前一年度「術科測試作業流...

  案例： 阿忠在 100 年間承買眷村改建的住宅房屋 1 戶，已付買賣價款，也搬進去住了，但因法令的限制，當時沒有辦法辦理過戶登記。直到 105 年 3 月間阿忠才順利登記取得所有權，但在同年 10 月間，卻因故出售該房屋 ( 含坐落土地 ) ，完成移轉登記。國稅局以阿忠出...

案例： 東東公司於 109 年經其董事會決議，通過修正業務獎勵規定，調降公司業務獎金金額並減少該季獎金發放。在業務部門工作的阿花非常不滿，認為獎金也算是工資，公司的作法已經違反勞動基準法（下稱勞基法）第 22 條第 2 項之工資應全額直接給付勞工的規定，當地勞動局應對其開罰。請問...

  案例： 賴老師任職於某國立高中， 105 年間被檢舉對學生有性騷擾行為，學校依法成立性別平等委員會（下稱性平會），並組成 5 人調查小組，但為避免學校內部人員間有嫌隙或 相互袒護，決定調查委員均為外聘。經調查小組調查後作成調查報告，認為賴老師性騷擾行為成立，並建議依法解聘...